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合同工一般是几年一签

劳动合同几年一签劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。{#}用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。{@}但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。法

劳动合同一般几年一签?试用期多久?劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动

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劳动合同签订几年一签最好-百度经验1 现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。面对不同的年限,选择哪一种最优呢?我个人比较倾向

劳动合同规定最多签几年劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动

国企签合同算正式工吗?一般几年一签-免费法律咨询-华律如合同工,算。

用人合同一般签订几年试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,

请问银行合同工一般签几年啊?到期之后怎么办呢?很多企业一般签3年。 提交 Rory程 2019-02-09 528 0 期限没有固定要求,银行签三年五年的长期合同很普遍。到期后双方可以续签或解除 提

正式工签的合同是多长期限正式工是一般签三年,跟当地分行签;不是无固定期限的,除非到一定年龄或工龄,临时工估计也就是所谓的派遣制丹浮草簧禺毫碴桐厂

事业单位签合同一般是几年正式工看编制,不看劳动合同,基本是铁饭碗,即使是形式上,一般都签五年。合同工按照合同法办,各单位不太一样,一般就是一两年

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